+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Можно ли выплачивать займы и дивиденды через зарплатный проект

Вопрос можно перевопросить: Будет ли существенным нарушением начисление и выплата дивидендов в Ведомости начисления зарплаты с дальнейшим их получением в банке. Дивиденды это дивидендыЗарплата это зарплата. Откройте счет учредителю и по его письменному приглашению-разрешению перечисляйте дивиденды на тот счет, на который пригласили Вас — предприятие, а не учредителя. Зарплата и все, что с ней связано проекты зп и проч не имеют к этому никакого отношения. Будет ли существенным нарушением? Первый способ предназначен больше для профессиональных трейдеров, которые выходят на фондовый рынок через посредничество брокера.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как вытащить наличку из своей фирмы/

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Зарплатный проект

Вопрос: Нет ли ограничений на способы выплаты дивидендов участникам ООО? Если в организации заключен зарплатный проект с банком, можно ли выплатить дивиденды по реестру как зарплату или обязательно по отдельному платежному поручению?

Просто комиссия за перечисление по реестру в три раза меньше, чем при перечислении по платежному поручению, а сумма дивидендов большая. Ответ: Для налогового органа нет разницы, каким способом организация перечисляет дивиденды. Поэтому в этом случае главное, чтобы запретов на перечисление дивидендов по зарплатному проекту на карты не было в договоре банковского обслуживания. Уточняйте этот момент у банка. Так, в письме Минфина России от 25 ноября г. А платежи, произведенные организацией банку за обслуживание банковских карт, связанны с выплатой работникам сумм денежных средств, обязанность по выплате которых не установлена трудовым законодательством.

Организация выплачивает работникам зарплату, дивиденды и выдает займы путем перечисления денежных средств на расчетные счета пластиковые карточки. По заявлению отдельных работников перечисление указанных сумм производится на два и более расчетных счета пластиковые карточки.

При этом за безналичное обслуживание банк взимает комиссию за каждое платежное поручение. Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу налогообложения налогом на доходы физических лиц сумм комиссии, взимаемой банком за безналичное обслуживание расчетных счетов сотрудников организации, и в соответствии со ст.

Как указывается в рассматриваемом письме, организация выплачивает своим сотрудникам заработную плату, дивиденды и выдает займы путем перечисления денежных средств на расчетные счета пластиковые карточки. По заявлению отдельных сотрудников перечисление указанных сумм производится на два и более расчетных счета пластиковые карточки. За безналичное обслуживание банком взимается комиссия за каждое платежное поручение. Статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.

Следовательно, работодатель обязан обеспечить своевременное получение работниками заработной платы через кассу организации или любым иным способом включая перечисление сумм заработной платы на карточные счета работников в банках в соответствии с коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами. Исходя из изложенного, платежи организации-работодателя, произведенные банку за обслуживание банковских карт, связанные с выплатой работникам заработной платы и иных платежей, установленных в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, не могут рассматриваться в качестве объекта обложения налогом на доходы физических лиц.

Выплата работникам дивидендов и перечисление суммы займов осуществляются в рамках гражданско-правовых, а не трудовых отношений, регулируемых Трудовым кодексом Российской Федерации.

Платежи, произведенные организацией банку за обслуживание банковских карт, связанные с выплатой работникам сумм денежных средств, обязанность по выплате которых не установлена трудовым законодательством, подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке. Отвечает Александр Сорокин,. Именно эти случаи, по мнению ФНС, относятся к предоставлению и погашению займа для оплаты товаров, работ, услуг. Если организация выдает денежный заем, получает возврат такого займа или сама получает и возвращает заем, кассу не применяйте.

Из рекомендации Нужно ли применять ККТ при выдаче, получении и возврате займа. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Тема: Расчеты с учредителями. Организация заключила зарплатный проект с банком. Можно ли выплатить дивиденды участникам общества в рамках данного проекта или обязательно по отдельному платежному поручению - читайте в статье.

Нужно ли применять ККТ при выдаче или возврате займа? Скачайте формы по теме: Справка об оплате уставного капитала Сообщение о погашении конвертированных ценных бумаг Уведомление об уменьшении уставного капитала Внесение изменений в устав в связи с увеличением размера уставного капитала Утверждение решения о выпуске ценных бумаг. Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести.

Введите логин. Войти или. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте.

Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Суды "сняли" НДФЛ с возврата займа учредителю, выданного для выплаты дивидендов

Дополнительная нагрузка на бухгалтерию, дополнительные расходы на инкассацию наличных, очереди в кассу предприятия — все это связано с выплатой зарплаты наличными средствами. Поэтому сейчас подавляющее большинство предприятий — как коммерческой, так и бюджетной сферы — перешли на выплату зарплаты в безналичной форме. Более удобно для этого иметь зарплатный проект в обслуживающем банке.

Вопрос: Нет ли ограничений на способы выплаты дивидендов участникам ООО? Если в организации заключен зарплатный проект с банком, можно ли выплатить дивиденды по реестру как зарплату или обязательно по отдельному платежному поручению?

Узнать об услуге и дополнительных возможностях подробнее можно в отделениях нашего банка в Минске и других городах Беларуси, а также по телефону Предельный размер устанавливаемого лимита овердрафта - 10 BYN рублей. Для заключения договора на перечисление заработной платы и иных денежных средств обратитесь в один из офисов банка. От Вас потребуются документы, представленные ниже.

Можно ли выплачивать займы и дивиденды через зарплатный проект

В ходе выездной проверки налоговая обнаружила перечисление фирмой в адрес Р. Инспекторы не поверили, что перечисленные суммы являются возвратом займа. Установлено, что заем выдан для погашения задолженности, в том числе по дивидендам перед самим же Р. Все операции подтверждены первичными документами и пояснениями главного бухгалтера. Также отклонен довод о том, что в назначении платежа при возврате средств указана выплата зарплаты. Бухгалтер пояснила, что в рамках зарплатного проекта невозможно разделить назначение платежей, поэтому одновременно с зарплатой перечислялись иные суммы. Бухгалтерский учет. Вход Регистрация. Подписка на новости. Суды "сняли" НДФЛ с возврата займа учредителю, выданного для выплаты дивидендов По теме Читайте все материалы по теме "Дивиденды: порядок выплаты и налогообложения" подписаться.

Перечисление дивидендов в рамках зарплатного проекта

Об 1С:ИТС. Заказать ИТС. Купить кассу. Тематические подборки.

При перечислении дивидендов брокерский счет просто увеличивается на размер причитающихся выплат. Срок перечисления — 25 дней с момента закрытия реестра.

Зачисление денежных средств в рамках зарплатного проекта возможно только на счета, открытые в Сбербанке. Если у вас есть счёт в филиале, где вы заключали зарплатный договор и есть согласие на списание платы за услуги банка, комиссия списывается с вашего счёта автоматически в день формирования банком указанной платы. В остальных случаях комиссия оплачивается на основании счёта, выставленного банком. Сроки оплаты определены условиями договора.

Зарплатный проект: готовим документы и проводим выплаты работникам

.

.

.

Возвратная финансовая помощь, займы Зарплатный проект: готовим документы и проводим выплаты Ведь в таком случае и от банка можно ожидать лучших условий на С целью проведения некоторых видов выплат (зарплаты, дивиденды, стипендии, пенсии, социальная помощь.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Августа

    Пане Тарасе чи дають штраф за надбите бокове зеркало заднього огляду